Management: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k Correctie(s) |
k Correctie(s) |
||
Regel 2: | Regel 2: | ||
== Wat is het == |
== Wat is het == |
||
* " |
* "Management is een proces, een geheel van opvolgende menselijke activiteiten. Deze activiteiten zijn op te splitsen in vier groepen: |
||
:(1) het bepalen van een strategie en deze uitwerken in plannen |
:(1) het bepalen van een strategie en deze uitwerken in plannen |
||
:(2) het structureren van de organisatie |
:(2) het structureren van de organisatie |
||
:(3) het leiden van de personeelsleden, en |
:(3) het leiden van de personeelsleden, en |
||
:(4) het controleren of de beoogde doelstellingen wel werden bereikt." |
:(4) het controleren of de beoogde doelstellingen wel werden bereikt." |
||
** [[Noël Houthoofd]] (2001). ''Bedrijfsmanagement. Strategie, structuur, strijd''. p.2 |
** [[Noël Houthoofd]] (2001). ''Bedrijfsmanagement. Strategie, structuur, strijd''. p.2 |
||
Versie van 7 jan 2011 14:28
Management (letterlijk: beheer; het Engelse woord management is afgeleid van de oud-Franse term ménagement "de kunst van het dirigeren, leiden" en van het Latijnse manu agere "aan de hand leiden") is een proces waarbij de inspanningen/activiteiten van de organisatieleden gecoördineerd en gestuurd worden in de richting van de realisatie van het gemeenschappelijk doel.
Wat is het
- "Management is een proces, een geheel van opvolgende menselijke activiteiten. Deze activiteiten zijn op te splitsen in vier groepen:
- (1) het bepalen van een strategie en deze uitwerken in plannen
- (2) het structureren van de organisatie
- (3) het leiden van de personeelsleden, en
- (4) het controleren of de beoogde doelstellingen wel werden bereikt."
- Noël Houthoofd (2001). Bedrijfsmanagement. Strategie, structuur, strijd. p.2
Over aspecten van management
Benaderingen
- "De systeembenadering en contigentiebenadering laten zien dat management meer is dan de interne procesbeheersing binnen organisaties. Management dient ook de wisselwerking tussen de organisatie en zijn omgeving te beïnvloeden."
- M.A.P. Bovens e.a. (2007) Openbaar Bestuur. p.272
Leiding geven
- "Onmondigheid is het onvermogen zich van het verstand te bedienen zonder de leiding van een ander"
- Immanuel Kant bron: Wat is verlichting?
- Een vorst die wil vermijden dat hij zijn leven lang achterdochtig of ondankbaar moet zijn, moet persoonlijk de leiding van de militaire operaties op zich nemen.
- "De zaken simpel en transparant houden is een sterk verwaarloosd onderdeel van leidinggeven."
- Willem Mastenbroek (2009). "Reductie van complexiteit : Een verwaarloosde vaardigheid". In: ManagementSite webforum 24 aug 2009
- "Goed bestuur is vanzelfsprekend"
- Wat is er gebeurd? Moeilijk te zeggen. Want het was niet mijn verstand wat de leiding had maar de innerlijke wens die zijn innerlijk leven openbaarde.
- Bram van Velde brief aan H.P. Bremmer, 17-11-1930, Gemeentearchief Den Haag
Gezegdes en spreekwoorden
- Het roer in handen hebben
- Betekenis: leiding geven en door moeilijke tijden heen komen
- Op het kussen zitten/geraken
- Betekenis: Een baan in de regering hebben en daarmee weten hoe moeilijk het is een land te besturen
Zie ook
Wikipedia heeft een artikel over Management. |