Ton de Leeuw

Uit Wikiquote

Ton de Leeuw (1941) een Nederlands elektrotechnicus en bedrijfskundige en Emeritaat hoogleraar bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Op bedrijfskundig vlak deed Ton de Leeuw onderzoek naar mogelijkheden om fundamentele en praktische hulpmiddelen te ontwikkelen vanuit de systeemtheorie en besturingstheorie.

Inhoud 1 Uit: Systeemleer en organisatiekunde (1974) 2 Uit: Hiërarchische systemen (1976) 3 Uit: Bedrijfskundige methodologie (1996) 4 Uit: Kennis voor besturing (2006) 5 Externe links

[bewerken] Uit: Systeemleer en organisatiekunde (1974)

Bron: 1974. Systeemleer en organisatiekunde: een onderzoek naar mogelijke bijdragen van de systeemleer tot een integrale organisatiekunde. Leiden: Stenfert Kroese.

• "Een systeem is een verzameling elementen die onderling zodanig zijn gerelateerd dat er geen elementen geïsoleerd zijn van de overige."

[bewerken] Uit: Hiërarchische systemen (1976)

Bron: 1976. Hiërarchische systemen. Intreerede als lector in de bedrijfskunde in het bijzonder de systeemleer aan de Technische Hogeschool Eindhoven op 3 december 1976.

• ".. de systeemtheoretici Gause en Weinberg.. formuleerde als eerste axioma 'Anyone who claims to be a general systems theorist cannot be one'. Dit axioma vormt de .. kern van de overtuiging dat de systeemleer .. bestaat bij de gratie van het niet bestaan van full-time systeemtheoretici. 'As soon as people settle down and begin to specialise in General Systems Theory, they define themselves out of the business'.. In de systeemleer dient men zich niet te specialiseren." (p.4)

• "Systeemleer beoogt de eenheid van de wetenschap te bevorderen, mede daardoor inter- en multidisciplinaire benaderingen te bevorderen. De systeemleer is een zienswijze, een wijze van benaderen die de overeenkomsten tussen verschillende vakgebieden in het zoeklicht plaatst, en die het oog richt op de samenhang tussen verschillende factoren". (p.4)

[bewerken] Uit: Bedrijfskundige methodologie (1996)

Bron: 1996. Bedrijfskundige methodologie: management van onderzoek. 4e druk.

• "Bedrijfskunde is een empirische wetenschap. Dat wil zeggen dat het vak handelt over verschijnselen in de werkelijke wereld. Die verschijnselen worden 'gevangen'in uitspraken, theorieën en modellen van allerlei aard. daarin komt Bedrijfskunde overeen met vele andere vakken zoals economie en natuurkunde." (p.14)
• "Methodologie is de leer van het kritisch kijken naar onderzoek, onderzoeksresultaten en gebruik ervan en helpt bij beslissingen over de manier waarop ze kunnen worden verkregen". (p.63)
• "Methodologie is de leer van de methode. Overigens worden de termen methode en methodologie wel door elkaar gehaald: in plaats van over de methode van onderzoek spreekt men ook over de methodologie van het onderzoek. Wij willen dit.. vermijden voorver dit tot misverstanden leidt." (p.65-66.)

[bewerken] Uit: Kennis voor besturing (2006)

Bron: 2006. Kennis voor besturing. Afscheidsrede als Hoogleraar in de bedrijfskunde i.h.b. de systeemleer In verkorte vorm uitgesproken op 19 september 2006.

• "Ik zie de relaties tussen onderwijs en onderzoek als heel sterk.. zij vormen schering en inslag van hetzelfde weefsel." (p.2)

• Het meest geprezen en verguisde kenmerk van bedrijfskunde : interdisciplinariteit. (p.2)

• "Bedrijfskunde heeft zijn ontstaan te danken aan een in het bedrijfsleven sterk gevoelde behoefte aan academici die in staat zijn om praktische vraagstukken effectief aan te pakken in het bijzonder die welke niet vanuit één disciplinaire invalshoek kunnen worden begrepen." (p.3)

• "Bij een multidisciplinaire benadering worden alle relevante disciplinaire aspecten aan de orde gesteld maar min of meer los van elkaar behandeld. Bij een interdisciplinaire benadering zijn deze disciplinaire invalshoeken geïntegreerd in een benadering met eigen kenmerken... Een monodisciplinaire benadering is dan ook niet per definitie in strijd met een bedrijfskundige benadering mits door een bredere analyse aannemelijk is gemaakt dat deze monodisciplinaire benadering in de betreffende situatie bedrijfskundig beschouwd verantwoord of, korter gezegd, effectief is" (p.4)

• "Generaliseren is het kapitaliseren op de overeenkomstige variabelen die er toe doen". (p.8)

• "De kans dat de manager direct kennis put uit de wetenschappelijke literatuur is uiterst gering". (p.12)

• "Te vaak lees ik resultaten van wetenschappelijk onderzoek waarbij ik me met de beste wil van de wereld niet kan voorstellen dat er in de praktijk ooit iemand iets aan zou kunnen hebben."

[bewerken] Externe links

• Webpage over Ton de Leeuw.

Wikipedia heeft een artikel over Ton de Leeuw.